Ceren Inan, Université Montesquieu - Bordeaux IV
Nicolas Cauchi-Duval, Université Montesquieu - Bordeaux IV
Alain Parant, Institut National d'Études Démographiques (INED)

L’étude de la population au travail en France, réalisée au travers du nombre d’heures travaillées par les individus, et non de leur seul statut d’actif occupé, permet une analyse plus précise des dynamiques de cette sous-population. Les résultats obtenus laissent à penser que l’égalité hommes-femmes, encore en devenir, s’explique tout à la fois par une amélioration de l’accès au travail des femmes et par une détérioration de l’emploi des hommes. Les mesures effectuées sur la période 1962-2006 pour la France métropolitaine feront l’objet de la première partie de cette communication. Articulées sur les tendances constatées, plusieurs perspectives seront ensuite établies, afin d’apprécier dans quelle mesure les évolutions du marché de l’emploi favoriseront ou non la parité hommes-femmes. Dans cette deuxième partie, on recourra à la micro-simulations, en se situant entre deux hypothèses fortes ; l’une favorisant une pénurie d’emploi, l’autre en faveur d'une pénurie de main-d’oeuvre.